为进一步提升县级人社工作人员的业务能力，加强地县人社业务交流，树立人社服务为人民的良好形象。根据地区人社局工作需要和局长办公会工作安排，2024年5月12日—14日，地区人社局党组成员、副局长王林带领相关科室工作人员赴改则县、革吉县开展政策培训和业务指导，以担当作为的实际行动践行初心使命。

此次交流以召开座谈会的形式进行，会上，地区人社局围绕事业单位人事人才管理服务、社保基金监督、社保业务、事业人员工资套改、公立医院薪酬制度改革等业务知识进行了简要互动式培训，让县直相关部门和县级人社工作人员全面系统的掌握人社相关政策文件、业务知识，了解业务经办流程，让各项民生政策落到实处。对于改则县、革吉县提出业务工作中存在的困难、问题，地区人社局相关科室工作人员现场答疑解惑和回应，并提出了解决方案和措施。

通过此次业务培训、业务交流等形式，不仅为地县两级人社工作提供了一个相互学习和交流的平台，也为提升人社服务水平，推动人社工作再上新台阶提供业务素质保障。

下一步，地区人社局深入践行以人民为中心的发展思想，以开展“学习型、服务型、效能型机关建设活动”为载体，进一步转变工作作风，优化服务水平，扎实履职尽责，不断推动党的二十大精神在全地区人社系统落地生根，走深走实。