阿里地区人力资源社会保障工作会议召开

2024年2月23日，阿里地区人力资源和社会保障工作会议在地区人社局人力资源市场三楼会议室召开，局党组副书记、局长郭健同志作讲话，局党组成员、副局长王林同志主持会议，在岗班子成员和全体干部职工、七县人社局局长、地直相关单位负责同志参加会议,七县人社局分管副县长和县人社局全体干部职工在分会场参会。

会议指出，2023年阿里地区人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央、区党委、地委、行署决策部署，抓重点、破难点，谋改革、求创新，保基本、促发展，人社各项主要发展指标基本超额完成。城镇新增就业2362人，零就业家庭持续动态清零；农牧民转移就业8880人，全地区就业形势持续稳中向好、稳中有进。全地区各类社会保险参保23000人次，社会保险待遇稳步提升，社保基金稳定运行。深入实施“工程技术领军人才”“珠峰拔尖人才”“珠峰青年人才”“高原工匠”等人才选拔工作，人才基础性支撑作用不断显现。和谐劳动关系创建工作扎实推进，劳动者权益保障不断加强；根治欠薪长治机制落实落地，欠薪案件持续动态清零，劳动人事争议调解仲裁结案率达100%，调解成功率达到62.5%。

会议强调，2024年是深入贯彻党的二十大精神的关键之年，是推进“十四五”规划的关键之年，阿里人社系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、区党委、地委、行署的决策部署，聚焦“四件大事”“四个创建”“四个走在前列”和地委“12114”、“四个争”工作思路为统领，扛牢就业责任，完善社保体系，做实人才支撑，提升治理效能，提质公共服务，培树人社品牌。

会议要求，阿里人社系统干部职工要认清形势、把握机遇，切实增强紧迫感、责任感和使命感，提高工作的针对性和前瞻性，牢牢掌握推进工作的主动权。要进一步深化整治形式主义、官僚主义为基层减负自查自纠工作，教育引导人社系统党员干部牢固树立和践行正确政绩观，严格落实一次性告知制和首问负责制，让信息多跑路，让群众少跑腿，切实提高办事效率。要扎实开展“学习型、服务型、效能性”机关创建活动，健全狠抓落实的工作机制，加强领导层层压实责任，以优异成绩迎接新中国成立75周年。